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【已解决】今年毕业去中国安能建设集集团,这个单位怎么样?

发表时间:2023-04-18 09:00:37  来源:资讯  浏览:次   【】【】【
今年毕业去中国安能建设集集团,这个单位怎么样?       肺腑之言,句句属实,供后来大学生求职者参考。      在这里的情况大致可以概括为两个字“欺”与“废”      欺在1..

安能总部待遇怎么样

今年毕业去中国安能建设集集团,这个单位怎么样?

      肺腑之言,句句属实,供后来大学生求职者参考。

      在这里的情况大致可以概括为两个字“欺”与“废”

      欺在1.生活环境欺:招聘时承诺的双人间之类的都没有,住的是9人大通铺,睡的是木板短硬床,盖的是薄层硬被,卧的是海绵硬枕,洗的是公共澡堂,喝的是自净水,吃的是大锅饭,冬冷夏热好不享受。2.工作环境欺:宣传时说的军人情怀,军人素养,然而到了实际,确实“军”,入职时军训,工作时军管。身边的老人也是秉承着“服从”,“老对新”军人原则,给你整的个七荤八素的。更有甚者,“你学这个专业就该什么都会”“结合一下查一下就出来了”“你就不会想想办法”,要是什么都会,要是样样精通,我还会来这里上班,还会是一个普通的应届生?至于义务加班,背锅,无故被批更是习以为常,节假日的关怀也就是中秋节发了几个散月饼。3.文化氛围欺:说的是“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,做的却只有“忆往昔峥嵘岁月稠”,天天都沉浸在过去的辉煌里,张嘴就是我以前,下手就是曾经我。在公司里,什么官僚主义,形式主义一切你能想到的臭毛病基本都存在。不思进取,不图改正,整日醉生梦死,看不到希望。

      废在

      4.能力提升废:原来说的培训机制,没有。原来说的师徒帮带,形式。在工作岗位上更多的是打杂,是干一些和你的已有技能不相干的,和你的期望学习内容不相干的。每天在这里浑浑噩噩的,做了很多事,却不知道做了什么事,忙的昏天黑地,却不知道忙出什么结果。5.上升空间废:一是学不到什么东西,蹉跎人生,浪费时间,自然个人价值上来说上升空间小了。二是当时宣讲给你提到的公司缺人,升职容易,进步空间大。实际上你身边多的是资历老的和你年龄差不多的,而且各种位置上的人年龄都不大,想想,这从哪里升。

      还有各种各样的弊端也就不赘述了,半年不到大学生辞职这么多肯定是有原因的。现今剩下的也多是等着考研考公的或是下家没找好的,不知道一年后还剩多少人。不制造谣言,只是事实的传述者。如果后来求职者还有什么要了解的,可以留言,我看到会回复。

      回答下问题哈,本人3局的。工资什么的别想太多承诺5500,到手3000多,6个月后4000多点,但最骚的是啥?义务加班更骚的是啥?去了项目说好的补贴竟然没发。还有说还好是职员的,你们可能没看清我们是参照9级职员待遇,这个参照就像诗词鉴赏题的参考答案一样玄乎,我们的待遇=9级职员分配的义务+临时工匹配的权益,即干同样或更多的活,得更少或直接没有的福利。那些得二局的兄弟倒是可以去试试2局至少发展的还行,虽然听说管理层面上大体情况和这边差不多,但是良好的开局和改革红利的把持让那边取得了很多项目,那边像是创业者,是打拼者,有盼头。这边就是溺水者,是挣扎者,有的只是无能为力,看不到什么希望。如今这边的局面更是劣币驱良币,有技术有能力的原地踏步或者一心想走(但因为转业的各种问题没法一走了之),没层次没才干的却混的风生水起,事实证明实干死路一条,舔狗应有尽有。

中国安能建设集团有限公司(北京)总部怎么样?有没有人简单介绍下?有什么福利待遇?

      有毛线福利

安能集团的员工有编制吗?

      有编制。正式入职的时候就会安排入职岗位和手续,编排好人员制度。

安能集团的员工有编制吗?

      没有编制。

      所有企业的员工都是合同制工人,没有所谓的编制,只有行政事业单位人员才有正式编制。企业员工的招制由公司自己定,有些公司需要考试,而有些公司只需面试就可录用,录用条件也比较简单,不受什么编制来限制,只要用工方面需要,马上可签劳动合同。

安能集团的员工有编制吗?

      安能集团的员工当然是有编制的。因为安能集团是由原武警水电部队转制而组建的,是一家国有的,从事工程建设,水电工程开发的中央管理的企业。在这样的一个大型国有企业里工作的员工肯定是有编制的。如果没有编制,员工的薪酬与福利待遇就无法落实。所以国有企业的员工编制是劳动人事管理的重要一环。

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